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Personalberatung



  Die Leistung

Die Komplexität der Personalthemen nimmt ständig zu. Neue Gesetze und Bestimmungen erschweren die Personalarbeit. Nichtwissen bewahrt die Unternehmen nicht vor folgenschweren Fehlentscheidungen.

Hinzu kommt, dass in kleinen und mittleren Unternehmen häufig die Personalkompetenz fehlt. Der Inhaber übernimmt die strategischen Themen, die Lohnabrechnung ist häufig outgesourct und die administrativen Tätigkeiten werden von Mitarbeitern mit anderen Schwerpunkten (z.B. aus der Finanzbuchhaltung) übernommen. Das gleicht aus Sicht eines Personalprofis einem Blindflug.

Mit unserer Beratung in allen Personalfragen können Sie jederzeit die richtigen Entscheidungen treffen. Mit unserer Beratungsflat stehen wir Ihnen permanent mit Rat und Tat zur Verfügung. Auf Ihre konkrete Frage, i.d.R. per Email erhalten Sie zeitnah eine konkrete Antwort. Für komplexere Themen bietet sich das persönliche Beratungsgespräch an.





  Kompetenzen:

» Organiationsstrukturen
» Personalplanung
» Kapazitätsprüfungen
» Arbeitsrecht
» Vergütungssysteme
» Personalabrechnung
» Lohnsteuer-/Soz.vers.recht
  Ihr Nutzen


Sie erhalten eine bedarfsorientierte und somit kostenoptimierte Beratung in allen für Sie wichtigen Personalfragen und können hieraus die richtigen Entscheidungen ableiten. Sie erhalten zudem einen wichtigen Input, um personalpolitische Themen und Fragestellungen in die richtige Richtung zu führen und somit Ihr Unternehmen erfolgreicher zu machen.

  Ansprechpartner:

Christoph Schollemann
Personalmanager

Kontaktdaten:
persco Personalmanagement
Jungfernhöh 1
57462 Olpe

Tel. 02761 66235
Mobil 0151 5633 9269

info@persco.de