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Unterstützung bei der Rekrutierung



  Die Leistung

Beim Kauf einer neuen Maschine oder sonstigen Investition nimmt man sich Zeit, um die richtige Entscheidung zu treffen. Man besucht Messen, studiert Prospekte und Dokumentationen und führt umfassende Kaufsverhandlungen.

Bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeitern nimmt man sich diese Zeit nicht, bzw. man schaut nicht so genau hin. Wird schon passen. Dabei kommen Ihnen Fehlentscheidungen bei der Einstellung neuer Mitarbeiter teuer zu stehen. Fehlende Performance, ggf. doppelte Rekrutierungskosten und Ärger im Tagesgeschäft sind vorprogrammiert.

Auf Basis unserer langjährigen Erfahrungen in der Rekrutierung mit hunderten durchgeführter Gespräche mit Bewerbern unterstützen wir Sie bei der Rekrutierung. Die Unterstützung umfasst je nach Bedarf den Entwurf und die Qualifizierung des Stellenprofils, die Ausschreibung sowie die Vorauswahl. Zusammen mit den Vertretern Ihres Unternehmens werden die Kennenlern-gespräche unter Anwendung passender Analyseinstrumente geführt und Entscheidungen abgeleitet.





  Kompetenzen:

» Stellenausschreibung
» Stellenbörsen
» Analyse/Vorauswahl
» Gesprächsführung
» Analyseinstrumente
» Persönlichkeitstests
» Blick für den idealen Kandidaten
  Ihr Nutzen


Wir erhöhen gemeinsam mit Ihnen die Trefferquote in Bezug auf eine Idealbesetzung für Ihre vakante Position. Sie können viel schneller auf die Performance des neuen Mitarbeiters bauen und Ihre Geschäfte somit erfolgreicher gestalten.

  Ansprechpartner:

Christoph Schollemann
Personalmanager

Kontaktdaten:
persco Personalmanagement
Jungfernhöh 1
57462 Olpe

Tel. 02761 66235
Mobil 0151 5633 9269

info@persco.de